一是抓学习，促素质提升。通过《城管执法学习月刊》、专家讲座、科室轮流讲课、微信推送等方式，开展形式多样的学习教育活动，普及政策法规、党政纪律等，形成全员学习浓厚氛围，全面提升队伍素质。
二是抓履职，促效能提升。推进执法规范化进程，实行网络办案，成立案审小组，实现案件动态监管、实时传输，强化案件督办，定期开展案卷制作评比、疑难案件模拟执法等活动，提升新形势下执法队伍履职尽责水平。
三是抓纪律，促作风提升。制定34项规章制度，严禁工作期间饮酒、酒后执法、吃拿卡要、粗暴执法，实行首问负责、限时办结、责任追查等制度，制定并实行绩效考核机制，注重实绩、奖惩结合。
四是抓服务，促形象提升。推行“前置式管理、亲情化服务、人性化执法”，以预防为主、教育为先，着力建立标准化服务体系和“一站式”便民服务平台，简化办事流程，对辖区内11处便民蔬菜点进行高标准规范提升，引导流动商贩进点经营。
来源: 汕头诈骗罪律师
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